Pri výpočte priemerného platu pre porovnanie zárobkov mužov a žien by sa mali odpočítať nadčasové hodiny. Potom by rozdiel medzi priemerným platom mužov a žien bol nižší. U nás v práci prakticky neexistuje muž bez nadčasov, niektorí majú dokonca 400 hodín za rok + nejaké hodiny aj cez agentúru. Ženy majú nadčasy tak 0 až 10 hodín za rok. Muži chcú zarábať a ženy skôr bežia domov za rodinou. Základný plat majú na rovnakej pozícii všetci rovnaký, ale priemerný diametrálne odlišný.
Jasné, muži chcú zarábať (ženy zrejme nechcú) a ženy bežia za rodinou. Vieš, tým ženám sa zrejme nemá kto postarať o celú domácnosť (na rozdiel od tých "pracovitých" mužov)!
musimreagovat: založiť si rodinu nie je povinné a pokiaľ sa na to niekto dá, musí počítať s tým že mu to bude komplikovať život. muži aj ženy možu byť bezdetní a venovať sa naplno kariére a zarábaniu peňazí, nikto im v tom nebráni.
musimreagovat: no a niekedy komplikuje život ženina rodina.
To tak prišiel raz chlap domov a vidí ženu nad niečím zohnutú tak to rýchlo využil. Potom príde do kuchyne a jeho žena tam.
Ty si tu? A kto bol v kúpeľni? Že svokra. Naraz svokra príde a on jej hovorí: Mama a čo si nič nepovedala?
A čo si zabudol, že sa mi už 2 roky nerozprávame?!
musimreagovat | 2.5.2024 23:58 -> Rovnako nie je fer, ked sa automaticky predpoklada, ze tyran v rodine je muz. Alebo ked sa pri rozvode automaticky uprednostnuje pridelit deti zene. Alebo ked sa automaticky znizuje dochodkovy vek zenam, ked sa pritom dozivaju vyssieho priemerneho veku, nez muzi. Alebo ked sa automaticky predpoklada, ze ked zena oznaci niekoho, ze ju znasilnil, ze ma pravdu. Zivot nie je fer.
musimreagovat: žene rodičovstvo viac komplikuje život z čisto biologických dôvodov ako gravidita, pôrod, kojenie, ktorých muži nie sú schopní (aj keď v posledných rokoch sa objavujú aj iné názory...). inak ale dnes nie je problém aby na materskej dovolenke prípadne s chorými deckami doma zostal muž.
hodne žien má ale sklony (biologicky? výchovou?) vykonávať špecifické druhy zamestnania, dokonca aj v krajinách, kde sú s rovnosťou, emancipáciou a podobne o hodne popredu. napríklad zdravotné sestry alebo učiteľky v škôlkach.
Chlapci, ale o tomto nie je reč.
Pamätáte si na situáciu, keď parlamentu šéfoval Danko a podpredsedníčkou bola Nicholsonová? Vtedy sa viedli veľké debaty, či vôbec môže zastávať túto pozíciu, lebo bola tehotná. Veď aké môže dať záruky, že po pôporode bude schopná hneď nastúpiť a naplno pracovať. Pritom Danko, myslím, že hneď na začiatku funkčného obdobia mal nejaké vážnejšie zdravotné problémy a bol začas aj hospitalizovaný, ale toto sa neriešilo vôbec. Či môže byť naďalej predsedom parlamentu, veď čo ak sa mu to zopakuje.
A toto máš aj v bežnom živote, rieši sa či žena nezostane na materskej a na pozíciu je uprednostnený muž. Ale veď aj muž môže zostať s dieťaťom. Miesto toho, aby sa riešilo ako umožniť rodičom skĺbiť prácu s rodičovstvom.
musimreagovat | 3.5.2024 08:08 -> Vtedy sa Danko o5 prejavil ako magor. Tam nie je o com. No ked hladas cloveka na miesto, kde budes potrebovat vyssiu mieru istoty, ze po vynalozeni energie do jeho zaskolenia a vzdelania pre danu poziciu, aj nejaky cas tam ostane, trebars uvedenim tejto podmienky v pracovnej zmluve, tak uz pri vybere zvazis pre a proti. Ked mas riskovat vypadok zamestnankyne na mozno aj 3 roky, s tym, ze to miesto jej podla zakona musis drzat, tak kazdy, kto nema na rozhadzovanie, sa rozhodne inak.
Daniel, presne o tomto hovorím.
Pri žene sa hneď zvažuje, či nepôjde na materskú, hoci možno ona ani nechce, alebo nemôže mať deti. Pri mužovi sa to nerieši. Lenže on môže byť tiež dlhý čas "nepoužiteľný". Úraz, dlhodobá choroba, alebo môže aj on zostať doma s dieťaťom.
Vtedy sa ako magor neprejavil len Danko. Je problém v parlamente zriadiť minijasle?
Miestnosť s opatrovateľkou? Poslankyňa si tam odskočí nadojčiť dieťa a môže vykonávať svoju činnosť. Je veľa povolaní, kde sa časť práce dá vykonávať z domu.
Celé je to tom, že je jednoduchšie nájsť dôvod, prečo sa niečo nedá, ako spôsob akým by to šlo.
Samozrejme, niektoré profesie to neumožňujú. Ale v dnešnej dobe už skutočne vo väčšine povolaní nie je dôvod upredňostňovať mužov.
musimreagovat | 3.5.2024 11:34 -> Uraz, ci dlhodobu chorobu ale moze mat ktokolvek. Ci zeny, ci muzi. V tom je miera "rizika" rovnaka. Tu vsak vytrcaju pracovne prekazky, ake sa vyskytuju iba u zien. Praca z domu vela veci upravila v ich prospech. Pocas vojny, kedy by u muzov hrozila kedykolvek mobilizacia, by sa to uplne otocilo a radsej by sa zamestnavali zeny a trh ceny prace by sa zmenil. Ci aj vtedy by museli zamestnavatelia drzat miesto, kym sa chlap nevrati z frontu? Mozno.
V skratke. Ja to nevidim, ako diskriminaciu jednych, ci druhych, ale ako pragmaticke riesenie konkretnej situacie. Nieco sa nepaci jednej strane, nieco druhej. Momentalne viac bojuju zeny, tak ich nevyhody je viac vidiet.
muža charakterizuje egoizmus, individualizmus, agresivita, tvrdohlavosť...
ženu asertivita, láskavosť, pochopenie, empatia...
keď sa hrajú chlapci, a niekto sa zraní, očakáva sa, že sa odplazí nabok a v prípade ľahkého zranenia sa vracia do hry bez toho, aby sa hra prerušila.
keď sa hrajú dievčatá, v rovnakej situácii sa hra automaticky preruší a všetky dievčatá sa snažia zranenej pomôcť.
to je ľudská prirodzenosť.
a teraz, koho by ste chceli mať ako riaditeľa firmy? agresívneho nekompromisného vyjednávača alebo empatického, ktorý s pochopením hľadí na konkurenciu?
nie, ženy neodvádzajú rovnakú prácu ako muži, odvádzajú prácu inú a preto sú inak platené.
Jasné! Pretože všetci muži sú rovnakí a všetky ženy sú rovnaké!
Hokejista vypľuje zuby a hrá ďalej, futbalista ...
Zažila som vo firme riaditeľa aj riaditeľku. Niektoré ženy sú tvrdšie ako väčšina chlapov.
uznávam, ale netvárme sa že chlap automaticky znamená tvrdosť egoizmus individualizmus a žena citlivosť láskavosť obetavosť. pretože mi do toho minimálne nepasujú zmanipulované masy v totalitných spoločnostiach...
samozrejme to myslím všeobecne. hovorím o ľudskej prirodzenosti. musimreagovať si myslí, že prostredie vytvára muža či ženu, že nemáme ľudskú prirodzenosť a žena môže riadiť veľký podnik či fárať a muž môže byť učiteľ v jasliach. určite sa nájdu takí, čo môžu, ale väčšina proste nie.
A ty si prečo myslíš, že vieš čo si myslím ja?
Ale máš pravdu, žena môže kľudne riadiť veľký podnik. Taká Mária Terézia riadila celú krajinu :)
A či môže žena fárať? Tak 150 rokov dozadu to nebolo nič neobvyklé, dokonca aj deti robili v baniach. A obávam sa, že v niektorých krajinách to ešte aj dnes takto funguje.
musimreagovat | 3.5.2024 19:40 -> Ano. Niekde je to tak. Niekde a niekedy. Ale to su vsetko vynimky, potvrdzujuce pravidlo. Zenska atletka urcite bude rychlejsia, ako bezny rekreacny bezec - muz. Porovnavajme, prosim, porovnatelne. Pamatam si nedavny pokus zmiesanych stafiet na nejakej sportovej atletickej udalosti. Ten rozdiel vo fyzickom vykone bol vidiet u trenovanych sportovcov na prvy pohlad. To moze popriet len zaujaty clovek.
Presne tak. Nadal proti Cibulkovej. Peniaze tie iste. Alebo nech postavi ta zenska lesenie. Za ten isty cas co chlap. Ja jej dam rad tu placu.
veru, prečo zamestnať 5 baníkov, keď za tie peniaze môžem zamestnať 6 baníčok?
Pri výpočte priemerného platu pre porovnanie zárobkov mužov a žien by sa mali odpočítať nadčasové hodiny. Potom by rozdiel medzi priemerným platom mužov a žien bol nižší. U nás v práci prakticky neexistuje muž bez nadčasov, niektorí majú dokonca 400 hodín za rok + nejaké hodiny aj cez agentúru. Ženy majú nadčasy tak 0 až 10 hodín za rok. Muži chcú zarábať a ženy skôr bežia domov za rodinou. Základný plat majú na rovnakej pozícii všetci rovnaký, ale priemerný diametrálne odlišný.
Jasné, muži chcú zarábať (ženy zrejme nechcú) a ženy bežia za rodinou. Vieš, tým ženám sa zrejme nemá kto postarať o celú domácnosť (na rozdiel od tých "pracovitých" mužov)!
ma este niekto pocit, ze tu nieco funguje na zaklade nejakej logiky?
Keď pozriete na človeka, nesmiete mu platiť podľa toho či má alebo nemá kozy, ale podľa toho ako rýchlo vám to spraví!
musimreagovat: založiť si rodinu nie je povinné a pokiaľ sa na to niekto dá, musí počítať s tým že mu to bude komplikovať život. muži aj ženy možu byť bezdetní a venovať sa naplno kariére a zarábaniu peňazí, nikto im v tom nebráni.
Aaa, mne to urcite rýchlejšie spravi clovek s kozami.
Pánbožko a tvrdí niekto niečo iné? Len, vieš, nie je úplne fér, keď sa automaticky predpokladá, že rodina má komplikovať život iba žene.
musimreagovat: no a niekedy komplikuje život ženina rodina.
To tak prišiel raz chlap domov a vidí ženu nad niečím zohnutú tak to rýchlo využil. Potom príde do kuchyne a jeho žena tam.
Ty si tu? A kto bol v kúpeľni? Že svokra. Naraz svokra príde a on jej hovorí: Mama a čo si nič nepovedala?
A čo si zabudol, že sa mi už 2 roky nerozprávame?!
musimreagovat | 2.5.2024 23:58 -> Rovnako nie je fer, ked sa automaticky predpoklada, ze tyran v rodine je muz. Alebo ked sa pri rozvode automaticky uprednostnuje pridelit deti zene. Alebo ked sa automaticky znizuje dochodkovy vek zenam, ked sa pritom dozivaju vyssieho priemerneho veku, nez muzi. Alebo ked sa automaticky predpoklada, ze ked zena oznaci niekoho, ze ju znasilnil, ze ma pravdu. Zivot nie je fer.
musimreagovat: žene rodičovstvo viac komplikuje život z čisto biologických dôvodov ako gravidita, pôrod, kojenie, ktorých muži nie sú schopní (aj keď v posledných rokoch sa objavujú aj iné názory...). inak ale dnes nie je problém aby na materskej dovolenke prípadne s chorými deckami doma zostal muž.
hodne žien má ale sklony (biologicky? výchovou?) vykonávať špecifické druhy zamestnania, dokonca aj v krajinách, kde sú s rovnosťou, emancipáciou a podobne o hodne popredu. napríklad zdravotné sestry alebo učiteľky v škôlkach.
Chlapci, ale o tomto nie je reč.
Pamätáte si na situáciu, keď parlamentu šéfoval Danko a podpredsedníčkou bola Nicholsonová? Vtedy sa viedli veľké debaty, či vôbec môže zastávať túto pozíciu, lebo bola tehotná. Veď aké môže dať záruky, že po pôporode bude schopná hneď nastúpiť a naplno pracovať. Pritom Danko, myslím, že hneď na začiatku funkčného obdobia mal nejaké vážnejšie zdravotné problémy a bol začas aj hospitalizovaný, ale toto sa neriešilo vôbec. Či môže byť naďalej predsedom parlamentu, veď čo ak sa mu to zopakuje.
A toto máš aj v bežnom živote, rieši sa či žena nezostane na materskej a na pozíciu je uprednostnený muž. Ale veď aj muž môže zostať s dieťaťom. Miesto toho, aby sa riešilo ako umožniť rodičom skĺbiť prácu s rodičovstvom.
a nebinárni nebudu mít co žrát :)
a v pornopriemysle je problem opačný
nuž tam to baba, aj keď sa jej nechce či nemôže, skôr uhrá než chlap
musimreagovat | 3.5.2024 08:08 -> Vtedy sa Danko o5 prejavil ako magor. Tam nie je o com. No ked hladas cloveka na miesto, kde budes potrebovat vyssiu mieru istoty, ze po vynalozeni energie do jeho zaskolenia a vzdelania pre danu poziciu, aj nejaky cas tam ostane, trebars uvedenim tejto podmienky v pracovnej zmluve, tak uz pri vybere zvazis pre a proti. Ked mas riskovat vypadok zamestnankyne na mozno aj 3 roky, s tym, ze to miesto jej podla zakona musis drzat, tak kazdy, kto nema na rozhadzovanie, sa rozhodne inak.
Daniel, presne o tomto hovorím.
Pri žene sa hneď zvažuje, či nepôjde na materskú, hoci možno ona ani nechce, alebo nemôže mať deti. Pri mužovi sa to nerieši. Lenže on môže byť tiež dlhý čas "nepoužiteľný". Úraz, dlhodobá choroba, alebo môže aj on zostať doma s dieťaťom.
Vtedy sa ako magor neprejavil len Danko. Je problém v parlamente zriadiť minijasle?
Miestnosť s opatrovateľkou? Poslankyňa si tam odskočí nadojčiť dieťa a môže vykonávať svoju činnosť. Je veľa povolaní, kde sa časť práce dá vykonávať z domu.
Celé je to tom, že je jednoduchšie nájsť dôvod, prečo sa niečo nedá, ako spôsob akým by to šlo.
Samozrejme, niektoré profesie to neumožňujú. Ale v dnešnej dobe už skutočne vo väčšine povolaní nie je dôvod upredňostňovať mužov.
musimreagovat | 3.5.2024 11:34 -> Uraz, ci dlhodobu chorobu ale moze mat ktokolvek. Ci zeny, ci muzi. V tom je miera "rizika" rovnaka. Tu vsak vytrcaju pracovne prekazky, ake sa vyskytuju iba u zien. Praca z domu vela veci upravila v ich prospech. Pocas vojny, kedy by u muzov hrozila kedykolvek mobilizacia, by sa to uplne otocilo a radsej by sa zamestnavali zeny a trh ceny prace by sa zmenil. Ci aj vtedy by museli zamestnavatelia drzat miesto, kym sa chlap nevrati z frontu? Mozno.
V skratke. Ja to nevidim, ako diskriminaciu jednych, ci druhych, ale ako pragmaticke riesenie konkretnej situacie. Nieco sa nepaci jednej strane, nieco druhej. Momentalne viac bojuju zeny, tak ich nevyhody je viac vidiet.
muža charakterizuje egoizmus, individualizmus, agresivita, tvrdohlavosť...
ženu asertivita, láskavosť, pochopenie, empatia...
keď sa hrajú chlapci, a niekto sa zraní, očakáva sa, že sa odplazí nabok a v prípade ľahkého zranenia sa vracia do hry bez toho, aby sa hra prerušila.
keď sa hrajú dievčatá, v rovnakej situácii sa hra automaticky preruší a všetky dievčatá sa snažia zranenej pomôcť.
to je ľudská prirodzenosť.
a teraz, koho by ste chceli mať ako riaditeľa firmy? agresívneho nekompromisného vyjednávača alebo empatického, ktorý s pochopením hľadí na konkurenciu?
nie, ženy neodvádzajú rovnakú prácu ako muži, odvádzajú prácu inú a preto sú inak platené.
Jasné! Pretože všetci muži sú rovnakí a všetky ženy sú rovnaké!
Hokejista vypľuje zuby a hrá ďalej, futbalista ...
Zažila som vo firme riaditeľa aj riaditeľku. Niektoré ženy sú tvrdšie ako väčšina chlapov.
niektoré určite, ale všetky nie a o tom hovorím.
Niektoré ženy sú tvrdšie ako väčšina chlapov.
...ten pomer je jasný
mužský vs ženský futbal https://imgur.com/gallery/nLjZ6A1
panbožko, prvý komentár - That's women's rugby.
uznávam, ale netvárme sa že chlap automaticky znamená tvrdosť egoizmus individualizmus a žena citlivosť láskavosť obetavosť. pretože mi do toho minimálne nepasujú zmanipulované masy v totalitných spoločnostiach...
samozrejme to myslím všeobecne. hovorím o ľudskej prirodzenosti. musimreagovať si myslí, že prostredie vytvára muža či ženu, že nemáme ľudskú prirodzenosť a žena môže riadiť veľký podnik či fárať a muž môže byť učiteľ v jasliach. určite sa nájdu takí, čo môžu, ale väčšina proste nie.
A ty si prečo myslíš, že vieš čo si myslím ja?
Ale máš pravdu, žena môže kľudne riadiť veľký podnik. Taká Mária Terézia riadila celú krajinu :)
A či môže žena fárať? Tak 150 rokov dozadu to nebolo nič neobvyklé, dokonca aj deti robili v baniach. A obávam sa, že v niektorých krajinách to ešte aj dnes takto funguje.
musimreagovat | 3.5.2024 19:40 -> Ano. Niekde je to tak. Niekde a niekedy. Ale to su vsetko vynimky, potvrdzujuce pravidlo. Zenska atletka urcite bude rychlejsia, ako bezny rekreacny bezec - muz. Porovnavajme, prosim, porovnatelne. Pamatam si nedavny pokus zmiesanych stafiet na nejakej sportovej atletickej udalosti. Ten rozdiel vo fyzickom vykone bol vidiet u trenovanych sportovcov na prvy pohlad. To moze popriet len zaujaty clovek.
urobili futbalový zápas profi ženské družstvo proti 15 ročným juniorom. tie baby nemali šancu.